Suite aux conclusions rendues, en juin 2013, par le premier groupe de travail interinstitutionnel sur l’économie mauve, une série de groupes spécifiques sont en cours d'installation :

- un groupe « alimentation mauve », un groupe « habitat mauve » et un groupe « numérique mauve », chargés d’identifier les leviers de la transition mauve pour chacun de ces secteurs ;

- un groupe « ressources humaines » pour réfléchir au développement des compétences et à la création de nouveaux emplois liés à l’économie mauve ;

- un groupe « communication mauve » pour favoriser la prise de conscience des enjeux liés à la culturalisation ;

- un groupe « comptabilité mauve » pour réfléchir à la façon d’évaluer l’impact des agents économiques sur l’environnement culturel ;

- un groupe « fiscalité mauve » pour évaluer l’ensemble des dispositifs qui, dans les systèmes fiscaux, visent à encourager la production d’une empreinte culturelle positive ;

- un groupe « finance mauve » pour étudier la façon dont l’épargne peut être mobilisée en faveur de la transition mauve.